Kalkulačka čistej mzdy 2025/2026 (orientačne)
Ako túto kalkulačku počítame
Z hrubej mzdy najprv odpočítame odvody zamestnanca: 9,4 % sociálne poistenie a 4 % (alebo 2 % pri ZŤP) zdravotné poistenie. Od takto zníženého základu odpočítame mesačnú nezdaniteľnú časť (pri bežných príjmoch orientačne 470 €, pri vyššom príjme sa kráti a nad istou hranicou zaniká) a zvyšok zdaníme sadzbou 19 % do stanoveného pásma a 25 % nad ním.
Príklad výpočtu
Pri hrubej mzde 1 200 € vychádzajú odvody približne 160,80 € (9,4 % + 4 %), základ dane po odpočítaní nezdaniteľnej časti cca 569,46 €, daň 19 % z toho cca 108,20 €. Čistá mzda vyjde orientačne na 931 €.
Kedy je výpočet nepresný
- Ak si uplatňuješ daňový bonus na dieťa alebo manžela/manželku.
- Pri dohode o práci mimo pracovného pomeru (iné sadzby odvodov).
- Pri príjme nad hranicou, kde sa mení pásmo dane alebo zaniká nezdaniteľná časť úplne.
- Pri špecifických úľavách (napr. mladí do 26 rokov pri dohodách, invalidní dôchodcovia).
Časté otázky
Prečo je výsledok len orientačný?
Presná čistá mzda závisí aj od uplatnených daňových bonusov na deti, zvýhodnení pre ZŤP, druhu pracovného pomeru a ďalších výnimiek, ktoré táto kalkulačka nezohľadňuje. Pre presné číslo použi mzdovú kalkulačku svojej mzdovej učtárne alebo oficiálny nástroj.
Aké odvody sa zamestnancovi strhávajú z hrubej mzdy?
Zamestnanec platí sociálne poistenie (spolu 9,4 %) a zdravotné poistenie (štandardne 4 %, pri niektorých ZŤP poistencoch 2 %). Zamestnávateľ platí ďalšie odvody navyše, tie však čistú mzdu zamestnanca priamo neznižujú.
Čo je nezdaniteľná časť základu dane?
Je to suma, o ktorú sa mesačne zníži základ dane pred výpočtom dane z príjmu – vďaka nej zaplatíš nižšiu daň. Pri vyššom príjme sa táto suma kráti a nad určitou hranicou úplne zaniká.
Platí sa z odmien alebo bonusov rovnaká daň?
Vo väčšine prípadov áno – jednorazové odmeny sa spravidla zdaňujú a odvádzajú rovnako ako bežná mzda v danom mesiaci, čo môže dočasne zvýšiť aj percento dane, ak prekročíš hranicu 19 %/25 % pásma.